وحید رفیع زاده

رئـیـس هیئت مدیـره نیکــان

همواره باور داشته ام که بزرگترین جریانات جهان از کوچکترین تغییرات ایجاد میشود و این تغییرات قبل از اینکه  در اجرا  نشان  داده  شود در ذهن انسان  ایجاد خواهد شد. سعی کرده ام تا با ایجاد  تفکری  متفاوت و ارزش محور بتوانیم  بجای ساختمان های  رنگارنگ  و امروز مد ولی فردا قدیمی ، محیطی را برنامه ریزی و اجرا کنیم که محیطی در خور ارزش هایی باشد که مشتریانمان بتوانند آن را تجربه کنند چرا که این باور را داشته ام تجربه برای مخاطب ارزشمند است و  بایستی با درک نیازهای مشتریانم  تجربه ای  متفاوت و موازی با ارزشهایشان ،از محیط زندگی و کسب و کار برای ایشان خلق نماییم.

محمد علی اکبری

نائب رئیس هیئت مدیره نیکــان

زمان بزرگترین معلمی است که میتوان از آن آمیخته هایی کسب کرد که در هیچ کتابی نوشته نشده است و اگر بتوان در هر زمان تجارب  و درسهای گذشته را به کار گرفت میتوان پله ای را برای آینده مان ساخت.در این چندین سال خواستم و توانستم که شما مشتریانمان را درک کنم و این درک باعث شد تا به این باور  برسم که  سانتی متر های این بنا در طولانی مدت نقش خودشان را برای ساکنین این بناها ایفا خواهند کرد.

ما توانستیم در سالهای خوب و سالهای بحرانی کاریمان همواره در نزد خدا و خودمان و همکارانمان سربلند باشیم و این تیم را حفظ و حرکت های رو به جلو انجام دهیم.

امیر حسین خوش خلق

مدیــر عــامـل نـیـکــــان

در دنیای امروز مولفه های علم ، تجربه و تخصص به همراه نیروی انسانی به روز ، توانمند ، با انگیزه و پرتلاش ، مبنای راهکارهای رشد پایدار است . در گروه سرمایه گذاری نیکان با بهره گیری از دانش و علوم زیرساختی تلاش کرده ایم با رویا زدایی از برنامه ها و چشم اندازهای کاغذی ، به دور از اغراق با اصل خبره پروری با اتکا به تیمی پویا ، پایا و همدل ، سازمانی سلامت و جامع نگر را با ساختاری چابک و توانمند به ارمغان آوریم و تمام کوشش خود را به کار خواهیم بست تا همچنان پرچم دار این صنعت باشیم . نیکان با عنوان شرکتی موفق در زمینه سرمایه گذاری و اجرای ساختمان همواره خود را متعهد به برنامه ریزی و پیاده سازی پروژه های ساختمانی مطابق با استانداردهای مدیریت کیفیت ، مدیریت پروژه و ایمنی میداند و در تلاش است با تکمیل استقرار سیستم BPMS در صنعت خود پیشرو باشد .